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一直拖欠工资,是不是可以立即解除劳动关系,还是要等30天?
02-14 10:16 悬赏 10 发布者:181385…… 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(4)
老板已经拖欠我们从去年10到今年1月的工资,一直说没钱,现在想离职重新找工作,是否要按正常的提前30天,已经不想待下去了,一直不发钱,如果去劳动局那边举报,大概多久可以解决,谢谢!
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最佳答案
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 电话:15550911696
- 56572积分
回复时间:2017年02月14日 10时22分
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
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谢谢回答,有需要会联系
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- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间: 2017-02-14 10:17
拖欠公司可以随时提出离职的。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2017-02-14 10:19
这是可以直接申请仲裁要求支付
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-14 10:23
可以申请劳动仲裁。
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