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劳动合同到期了,但签订的8年培训协议没到期,如何解除培训协议?
新疆-乌鲁木齐 06-13 15:17 悬赏 0 发布者:quietb…… 给我留言 回答:(2) 本人与单位的劳动合同今年9月份到期,但在去年被单位派往上级单位挂职学习3个月(实际2个月后就结束了)时跟单位签订了培训协议,要求为单位服务8年(觉得很不合理),8年内若离职需补偿单位培训费。现想合同到期后不再续签,如何办?单位的培训协议有效吗?我和单位已签订了3次劳动合同,已在单位服务满10年了,马上要转为无固定期合同,想换个单位,但培训协议总觉得是障碍。2个月的培训实际就是在另外的单位上班工作,正常那个单位也发工资,应该不算培训了。请问专家如何办?
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- [新疆-喀什]
- 李军山
- 给我留言
- 9112积分
回复时间: 2012-06-13 17:10
培训协议有效,但要单位证明培训是多少。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-06-13 18:11
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