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在宿舍受伤，如果避免公司承担责任，减少赔偿
06-13 16:53 悬赏 10 发布者:monide…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
如果员工在宿舍跌倒或者割伤的情况下，为了避免公司的承担责任和赔偿，应该做哪些防范措施？比方在员工手册或劳动合同中加入类似内容？有没有相关法律条文是禁止这样的内容的？
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2012年06月13日 17时08分
在公司宿舍受伤，单位有过错才需要赔偿，只要尽到安全保证义务即可，员工手册和合同中可以注明，法律不禁止。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-13 18:26
做一些安全提示，在员工手册中提及一些安全注意事项。如果公司条件允许，建议聘请法律顾问规范公司规章制度及用工行为。为公司运营保驾护航，以此避免不必要的纷争与损失。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94232积分
回复时间： 2012-06-13 20:56
1，要看公司在宿舍地面安全方面有无过错，有过错则要承担相应责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-13 22:51
有过错才赔偿，可以在员工手册或劳动合同中规范
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-14 04:59
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