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合同未到期，部门解散，该如何赔偿？
湖北－武汉 02-23 16:10 悬赏 0 发布者:vv1234…… 给我留言 回答:(9) 还有1年合同到期，但部门已经基本快要解散，现公司已给合同到期的同事下发了解聘通知书，还未和我详谈我的合约问题。
现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能（不变更工作地点和变更工作地点两种选择，工资可能会降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终奖吗？基数是否就是（12个月工资扣税和社保前+年终奖）/12计算？可以要求双倍赔偿吗？
我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？
另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才签订补充协议，前期将近两年时间工资都没达到。解聘时怎么要求补偿这部分款项？
现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能（不变更工作地点和变更工作地点两种选择，工资可能会降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终奖吗？基数是否就是（12个月工资扣税和社保前+年终奖）/12计算？可以要求双倍赔偿吗？
我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？
另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才签订补充协议，前期将近两年时间工资都没达到。解聘时怎么要求补偿这部分款项？
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145644积分
回复时间： 2017-02-23 16:12
您好，合同还在吗？需要了解合同的内容。可以主张经济补偿。现在有没有离职？
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。
避免您造成更大的损失。
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-23 16:11
可以补偿的
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-02-23 16:12
你好，合同未到期无理由解除合同是可以主张双倍工资赔偿的，具体可以来电详谈，以维护你的最大权益
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-02-23 16:12
可以要求经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准来支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-23 16:14
是可以主张赔偿的 建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-02-23 16:16
你好，你可以主张经济补偿的，现在您还在上班吗？可以直接来电跟我说说具体情况，我会给你一些法律建议的
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-02-23 16:49
你好，可以要求经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准来支付。如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-02-23 17:03
您好，违约解聘是需要支付赔偿金的
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间： 2017-02-23 20:03
按照你的工作时间补偿的。
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