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公司不给发工资

山东 06-17 22:26 悬赏 0 发布者:A99651…… 给我留言回答:(8)

我在一家私有企业上班！公司上个月才规定个人所售卖的公司的酒水是有提成的的！但是我现在六月份离职了！而他们公司没有什么明文规定离职以后不给发个人的提成，可是他现在连上个月的提成都不给我发！请问我现在该怎么办！该采取什么样的方式！谢谢

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[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
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回复时间： 2012-06-17 22:52

你好，建议申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4555364积分

回复时间： 2012-06-18 09:13

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[山东-济南]
于柱律师
42205积分

回复时间： 2012-06-17 22:28

上个月规定的，一般要下个月才能施行吧，你可以再详细了解一下该规定

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-06-17 22:46

申请仲裁即可。

[山东-淄博]
柴建民律师
47142积分

回复时间： 2012-06-17 23:19

建议申请劳动仲裁。电话联系可以给你更多的帮助。

[广西-玉林]
韦高峰律师
32041积分

回复时间： 2012-06-18 06:58

建议申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-18 13:59

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-18 22:34

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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