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怀孕期,如果公司开除我,我可以得到什么赔偿?
06-19 13:35 悬赏 0 发布者:2010aa…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(4)
和公司签合同两年了,明年年底才到期,我现在怀孕了四个月,公司间接说了,想我自己辞职,但是心里就是不爽,我是孕妇,怎么可以这样呢,如果我要求赔偿,我可以到到什么赔偿?我们公司是有买生育保险的!而且产假都是可以有基本公司支付的!
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回复时间:2012年06月19日 13时39分
劳动者在怀孕期间,用人单位不得辞退劳动者。如果辞退用人单位属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付双倍经济补偿金的违约金。
追问:
怎么平常人家老板辞退员工都赔偿三个月,怎么我是孕妇只赔偿两个月?请问,违约金是基本工资,还是算绩效的?不过签合同到现在才半年.
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回复时间: 2012-06-19 14:00
怀孕期间,公司不得辞退员工。
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回复时间: 2012-06-19 14:16
违法解除合同应支付赔偿金。
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回复时间: 2012-06-19 16:34
公司属于违法解除劳动合同,可以要求双方的经济补偿金,经济补偿金是工作满一年支付一个月的工资的经济补偿金,工资按照前十二个月的平均工资进行计算,可以咨询一下是否符合生育险的享受条件,符合的话,可以要求享受生育险,不明白的地方,可以电话咨询我。
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