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孕期解除劳动合同
重庆－渝北 03-07 16:44 悬赏 0 发布者:110182…… 给我留言 回答:(6) 公司强行与本人（已怀孕4个月）解除劳动合同，这种情况公司应支付多少赔偿？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-07 16:46
工作每满一年赔两个月。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2017-03-07 16:47
一年赔两个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-07 16:47
可以要求支付赔偿金，赔偿金额根据你的实际情况确定
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-07 16:51
工作一年赔两个月
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-07 17:06
根据你工作的年限来计算经济赔偿金，工作满一年可主张两个月工资。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2017-03-07 17:08
与怀孕职工 解除合同 是违法的 劳动者可以据此申请劳动仲裁 要求支付 赔偿金 即工作1年支付2个月工资
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