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拖欠工资

陕西－榆林 06-22 06:55 悬赏 30 发布者:小楠0404 给我留言回答:(7)

我于3月25日入职6月14日离职，未签劳动合同，我的薪资是底薪三千加签单提成，因为提成当时是口头协议，现在老板不认帐，不予付我提成，我已投拆到本地的劳动检察大队，那里的工作人员了解情况以后几次三番的约老板来与我面谈，可是老板总是拖延时间，中间拖延了近三，四天的时间，今天上午在劳动检察大队终于才见到老板，他原本欠我工资6287元，工作人员与协商后老板只付我三千元，我不想再拖延时间所以只好答应他给我三千元，但是他又找理由不支付我那三千元，至今为止已经拖延了7天时间，因为老板没有办理营业执照，所以劳动检查大队也没有办法，像我这种情况该怎么办呢？请求您的帮助

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
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回复时间： 2012-06-22 08:52

直接提起诉讼。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-22 06:56

建议还是调解处理，如果走程序你的证据可能有瑕疵。

追问：

现在跟老板已经弄得很僵了，我已经做了最大的让步，而且至今为止已经拖延了8天时间，请问要是调解处理应该找哪个部门？

回答：

你们不是已经签订了协议了吗，可以直接到劳动监察大队要求对方支付劳动报酬。也有权利直接起诉，要求支付。

追问：

劳动监察大队昨天已经做了调解，老板说要支付我三千元，但是离开劳动局后老板却拒绝付我那三千元，所以到现在一分钱也没给我，劳动监察大队也没办法了，因为起诉的过程太为繁琐，也不想再拖延时间，请问除了起诉还有别的办法吗？

回答：

如果你们没有签订支付报酬的协议，直接起诉也有障碍，再就是通过劳动仲裁的方式解决。但无论通过哪种方式你都需要有充分的证据证明你的主张。

追问：

我手里的工资单，请问这个可不可以证明？

回答：

可以的。

[山西-太原]
朱君秀律师
701721积分

回复时间： 2012-06-22 07:16

答：以老板个人为被告直接提起诉讼。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-06-22 09:15

可以申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2012-06-22 15:50

拿工资单申请仲裁

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-06-22 17:06

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。