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对于托欠工资应该走那些法律程序
湖北－黄石 03-21 07:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 对于托欠工资应该走那些法律程序
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 438977积分
回复时间： 2017-03-21 07:31
你好！可以先协商，协商不成，向劳动监察大队投诉。对投诉解决不满，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-03-21 07:09
到劳动局投诉或仲裁
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间： 2017-03-21 07:49
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-03-21 08:48
你好，可以申请劳动仲裁。
具体是什么情形？有没有签订劳动合同？
如有疑问，可来电详询。
具体是什么情形？有没有签订劳动合同？
如有疑问，可来电详询。
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间： 2017-03-21 09:10
请问是拖欠金额是多少？
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-03-21 09:28
可以劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-03-21 11:00
您好，您可以申请劳动仲裁，还可以主张经济补偿金，请问您有签订劳动合同吗？单位有为您缴纳社保吗？如有需要您可以来电和我说一下具体情况，帮您详细分析如何维护自己的利益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-21 11:04
有欠条或相关凭证吗，对方的基本身份信息能否提供？可以委托律师介入走法律强制程序要求补齐款项的，具体可以电话沟通。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-03-21 11:27
您好，有没有欠条？具体涉及多少金额？建议你直接电话咨询，我将根据您的实际情况给你专业的法律建议。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-03-21 11:38
您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-03-21 15:33
您好，可以向劳动监察大队投诉，如果对投诉解决不满，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问是否有签订相关的劳动合同呢？拖欠工资金额大概有多少？对方态度如何？由于您提供的信息有限，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-03-21 16:19
您好，用人单位拖欠您多少工资？可以申请劳动仲裁或者是向劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间： 2017-03-21 19:51
找劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁
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