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企业员工试用期内上了4天班辞职应不应该支付工资
广东－深圳 03-21 10:01 悬赏 0 发布者:525270…… 给我留言 回答:(4) 公司在广东，请问，新来的企业员工，在入职表是明确标明试用期一个月，一周内主动离职，没有工资的，现在他上了4天班，也 没有提前通知，直接过来说需要拿工资走人，请问公司需要支付这一部分工资吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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- 2084316积分
回复时间： 2017-03-21 10:04
应该支付工资。
追问：
谢谢您的回复，主要是因为，1我这边是用人单位，2，年头过来，有很多这样的从业者上几天班就要离职的。我们员工培训也是需要成本的。3.公司并不是不想支付。而是该员工并没有提前通知就是过来要立马拿工资走人。所以感觉很难办~
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-21 10:05
需要支付的，公司不给你可以去劳动局投诉
追问：
谢谢您的回复，主要是因为，1我这边是用人单位，2，年头过来，有很多这样的从业者上几天班就要离职的。我们员工培训也是需要成本的。3.公司并不是不想支付。而是该员工并没有提前通知就是过来要立马拿工资走人。所以感觉很难办~
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-21 10:07
需要支付工资
追问：
谢谢您的回复，主要是因为，1我这边是用人单位，2，年头过来，有很多这样的从业者上几天班就要离职的。我们员工培训也是需要成本的。3.公司并不是不想支付。而是该员工并没有提前通知就是过来要立马拿工资走人。所以感觉很难办~
回答：
建议制定规范的规章制度、入职和离职等手续
- [广东-深圳]
- 符孙雄律师
- 13845积分
回复时间： 2017-03-21 10:26
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