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单位领导利用权利打击报复，无端寻找各种理由不安排本人参加工作，并利用公司的制度克扣工资
北京－东城区 03-21 13:32 悬赏 0 发布者:乔 回答:(11) 单位领导利用权利打击报复，无端寻找各种理由不安排本人参加工作，并利用公司的制度克扣工资。可以寻求法律援助吗？
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回复时间： 2017-03-21 13:37
可以的
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回复时间： 2017-03-21 13:50
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回复时间： 2017-03-21 14:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-03-21 13:37
您好，可以申请劳动仲裁维权
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-03-21 13:42
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张克扣的工资，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-21 13:49
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-03-21 13:51
可以申请劳动仲裁
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- 朱孟喜律师
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回复时间： 2017-03-21 13:54
当然可以 单位是违法的 可以依法拿回被克扣的工资 及相应的补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-21 14:51
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-21 16:13
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-03-21 18:56
申请劳动仲裁维权
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