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劳动合同
辽宁－沈阳 03-23 15:23 悬赏 0 发布者:33~~ 给我留言 回答:(7) 公司给签的劳动合同薪资是1530元，实际给发放工资是7000元，发生纠纷时，公司给赔偿应该是1530元还是7000元？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2017-03-23 15:46
按实际收入计算。
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回复时间： 2017-03-23 16:27
应当以实际收入为准。
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回复时间： 2017-03-23 15:25
当然是7000
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回复时间： 2017-03-23 15:31
7000。一般是以实际到手的工资为准，有银行流水佐证最好。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2017-03-23 15:39
你好，按照合同约定，如果你有证据证明工资是7000可以
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- 隋新律师
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回复时间： 2017-03-23 16:06
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2017-03-23 19:55
7000......
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