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工作单位在试用期压了半个月工资，二月月末觉得适应不了走了在走时提前半个月口头通知了；是因为打卡吧
山西－太原 03-26 14:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 工作单位在试用期压了半个月工资，二月月末觉得适应不了走了在走时提前半个月口头通知了；是因为打卡吧，扣150与全勤都扣了，觉得不能理解，明明工作没有缺勤、迟到等等…就因为打卡的事把工资扣了，真的是非常不能理解？这样是合法的么，合法也就忍了，这段时间因为这事让我一直没法去好好工作，请您一定帮帮忙， 现在过了有半年了，一直想要把压的工资拿回，但是工作单位一直以工作时间没满半年为由不给，最近又让我回去从头再做，做够半年说会给工资，可是实在不想去，但又舍不得压的工资，与工作单位没有签合同，那麽工资可以要回么？
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- [山西-太原]
- 闫小平律师
- 31703积分
回复时间： 2017-03-26 15:13
建议向劳动监察大队反映问题。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-28 15:07
解答如下：
不合法，相关规章制度已废止，企业不能无故罚款
不合法，相关规章制度已废止，企业不能无故罚款
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