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劳动法律咨询

湖北-武汉 04-05 13:46  悬赏 20  发布者:289608…… 给我留言  回答:(11)
您好!我是湖北武汉一单位员工,现已离职,原单位是一家安养院,据说属于非企业法人(在红盾网查询不到相关企业信息),自2015年4月入职,该单位自2016年10月以后一直拖欠工资不发、社保不缴费,经过多次交涉,仍有2017年1月工资未发放给已离职人员,社保费用自2016年9月至今一直不缴费,导致社保无法接续,到劳动监察大队投诉,需要提供各种材料,因为之前不知原单位是非企业性质单位,在红盾网上一直查询不到其信息,说投诉的单位查询不到,所以劳动监察大队不予立案,请问我可以申请劳动仲裁吗?如何操作?我有几个担心,一、不予立案;第二,即使立案,我也不清楚这个安养院的法人是谁?第三,若原单位一直躲避,不出面,劳动仲裁书也无法送达,那我的工资就可以不了了之吗?跪求律师解答
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-05 12:29
您好,可以委托律师提起劳动仲裁,要求对方补缴社保、返还拖欠工资并赔偿损失。一般是立案的,立案后的具体操作就由律师帮助您,只要该公司没有破产解散就可以送达劳动仲裁书,维护您的权益。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-04-05 12:52
你好,具体拖欠工资多少?有欠条吗?对方现在是否还承认?可直接起诉要求对方支付欠款。您可以先来电免费咨询一下,我会给你一些法律建议
回复时间: 2017-04-05 12:59
你好,有没有签订劳动合同?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
回复时间: 2017-04-05 13:04
你好,可以委托律师提起劳动仲裁,要求对方补缴社保、返还拖欠工资并赔偿损失。
具体拖欠多少工资呢
具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
回复时间: 2017-04-05 13:13
你好,不需要太担心,请问有劳动合同吗?需首先确认劳动关系,如没有劳动合同,是否有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料?一般是立案的,可以申请劳动仲裁要求支付工资和补缴社保,并主张经济补偿金,具体信息我可以帮您查询,如有需要,您可以电话和我联系,帮您保障自己的权益。
追问:

劳动合同当时只签了一份,我手上没有劳动合同,但有离职证明、银行流水、社保缴费记录,所欠工资不多,2017年1月工资2000多元,社保个人部分被扣后,公司自2016年9月至2017年1月的社保未缴纳,多次与企业方交涉,要么说都不管这个事,要么一直各种理由推脱。另外,2015年10月至2016年1月为产假期间,产假工资没按在岗工资发放,甚至低于武汉最低工资标准,年休假也没有。不知道需要哪些证据?不知道律师服务费如何收取?考虑到金额不到,怕不划算,所以纠结了很长时间

回复时间: 2017-04-05 13:53
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2017-04-05 14:07
您好,请问那个单位现在还在吗,您有那个单位的具体信息吗,建议您申请劳动仲裁,一般是会立案的。如果对方拒不支付工资,可以申请强制执行。我需要知道一些具体情况,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
回复时间: 2017-04-05 14:22
您好!可以申请劳动仲裁,有一年的时效,鉴于您这种情况涉及时限较长,建议委托律师帮忙处理,具体情况您可以来电咨询。方便为您解答。
回复时间: 2017-04-05 15:27
律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
回复时间: 2017-04-05 15:49
你好,申请劳动仲裁需要先确认被申请人主体资格,具体情况可以来电详谈,以便做出更详尽的指导。
回复时间: 2017-04-05 17:11
您好,请问当时有签订劳动合同么,劳动合同是如何规定的呢
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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