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培训协议中的要干满几年才可以离职~不然离职时要赔偿违约今,那
安徽 04-06 12:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 培训协议中的要干满几年才可以离职~不然离职时要赔偿违约今,那如果在培训结束后~向用人单位提出加工资~被否决了~这时候离职是否要赔偿违约金呢~谢谢
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话:18156022198
- 122316积分
回复时间: 2017-04-06 14:52
按照培训协议约定处理
- [安徽-合肥]
- 孙承龙律师
- 39080积分
回复时间: 2017-04-06 13:04
你好 看合同约定是否有 如果有 属于违约
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-04-06 14:33
按照合同约定处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-04-06 16:38
按照约定处理。
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