该问题已关闭

老板不签劳动合同，还拖欠工资。

福建－福州 07-03 17:25 悬赏 10 发布者:HQE 给我留言回答:(7)

我是一个外地的打工者，在鑫弘杰钢构有限公司上班，在我进厂（鑫弘杰钢构有限公司）的时候没有签劳动合同，如今我要辞工老板便不给我发工资。请问陈律师有什么办法能让老板尽快让老板给我发工资？因为我是外地的在这边等不起。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230608积分

回复时间： 2012-07-03 17:49

未签订劳动合同可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉

[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
电话：13700540700
390298积分

回复时间： 2012-07-03 20:38

未签订劳动合同可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-07-03 18:54

可以申请劳动仲裁要回，具体可与我联系。

[福建-福州]
陈雄志律师
51850积分

回复时间： 2012-07-03 20:30

单位应当跟您钱劳动合同，但单位没有签。存在违法。您可以申请劳动仲裁，并要求双倍赔偿。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-07-04 03:12

未签订劳动合同可以主张双倍工资，可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-07-04 15:12

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 19:22

首先，没有签订书面劳动合同可以要求对方支付双倍的工资。
其次，只要你上班，都有工资。
再次，你如果因为对方不发工资解除劳动关系，可以要求对方支付经济补偿金，补缴社保。
如果公司不支付上述费用，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方支付。
建议委托律师代为操作，你本人可以不在本地。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答