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2017无固定期限劳动合同解除的赔偿标准是什么?

湖北－武汉 04-10 22:33 悬赏 0 发布者:wtuchu…… 给我留言回答:(6)

2017无固定期限劳动合同解除的赔偿标准是什么? 我在公司工作8年半，2014年7月分已签订无固定期限劳动合同，现在2017年4月遭公司经营不善裁员，我也被裁了，请问公司单方面的解除合同对我该是怎么样的赔偿标准？能双倍?

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2017-04-11 09:48

您好，可以要求赔偿，赔偿需根据工龄和基本工资确定。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。
我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。

[湖北-武汉]
李澍青律师
12526积分

回复时间： 2017-04-10 22:49

你好，工作多少年，可以要求多少个月的经济补偿金

回答：

如果说现在公司就已经出具了裁员的书面通知函，那么你则可以申请劳动仲裁，主张赔偿金，即双倍的经济赔偿金，具体月工资多少？建议明天来电咨询，我好为你分析

追问：

现在还没有收到正式的通知函，只是接到口头通知总部人事经理要来约谈，申请劳动仲裁收费吗？是在所属区域劳动仲裁吗？

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-04-11 09:39

您好，可以主张一个十一个月的双倍工资的赔偿，涉及违法解除的话还可以主张经济赔偿金的，具体情况建议您直接电话咨询，我将很据您的实际情况给您专业的法律建议。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-11 10:03

您好，如果属于经济性的裁员，可以主张经济补偿。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-04-11 10:47

你好，可以主张。
建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-11 16:16

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