已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同到期后不续约,原公司对竞业限制不做表态,我该怎么办?
07-06 14:07 悬赏 10 发布者:rikio 给我留言 地区:上海-上海 回答:(8)
我上月底从前家公司离职(合同到期,我不与公司续约),当时跟公司领导谈的时候,领导口头表示:如果我离职,不会用竞业限制协议来约束我再就业。当时他希望我能续约,但考虑到个人的发展,我还是选择了离职(离职原因也跟领导交代了,即公司没有个人发展的机会,也表明了我在与一家同行业的公司双方已有意向)。在职期间,有签订一份竞业限制协议,约定约束期限及赔偿方式等。我在公司办理离职手续时,人事让我在放弃竞业限制协议上签了字。因为公司的用印申请还未批复,故公司没有盖章,也就是说只有我签字的单边协议。离职后,公司人事给我打电话说公司不在放弃竞业限制协议上盖章,欲让其自然失效。按照竞业限制协议,公司发放限制赔偿金为下月15日。也就是说,我7月份的赔偿金,要在8月15日才能收到。但是,现在我希望能得到公司的确切答复,以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理,难道我就要一直等到8月15日才能知道我受不受限制么?这样的话,现在有意向的公司可能就不能提供我这个就业机会了,而这个岗位是我个人非常期望得到的一个机会,我不想这样等待。
由于前面关于竞业限制的谈话内容未做记录,也没有其他证人。这种情况,我可以怎么来让公司表明立场?是限制,还是不限制?我知道前公司的表态后,方便走有意向公司的入职流程(约定下周一报到,今天就是周五了)。
不知道前公司现在这样的态度是否合理?还请各位专家给我支支招,不甚感激!
由于前面关于竞业限制的谈话内容未做记录,也没有其他证人。这种情况,我可以怎么来让公司表明立场?是限制,还是不限制?我知道前公司的表态后,方便走有意向公司的入职流程(约定下周一报到,今天就是周五了)。
不知道前公司现在这样的态度是否合理?还请各位专家给我支支招,不甚感激!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年07月06日 14时34分
对于公司的消极态度,建议你委托律师发律师函,函告其在指定的时间内给予书面答复是否放弃竞业协议,指定的时间内不予答复的视为同意放弃;这样你就可以安心去新单位上班了。
追问:
我电话确认了,同时做了录音。这个是否可作为公司放弃限制的证据?
谢谢!
回答:
可以作为证据。
提问者对最佳答案的评价:
提供切合实际的建议
其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-07-06 14:14
竞业禁止协议单位支付相应经济补偿的才有效,你需要承担保密义务,但最长不得超过2年。
如果单位没有支付经济补偿,竞业禁止协议无效,你没有保密义务。
合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。劳动者不续签的,没有经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
协商不成可以申请劳动仲裁。
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询
如果单位没有支付经济补偿,竞业禁止协议无效,你没有保密义务。
合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。劳动者不续签的,没有经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
协商不成可以申请劳动仲裁。
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-07-06 14:26
不知道你拿到《劳动手册》和退工证明了没有?若没有,这会影响你的下一个入职。我建议你向原单位发函,要求交还《劳动手册》和退工证明并结算费用(用ESM邮寄并在单据上写明邮寄物品),以此可以向原单位证明你的劳动关系正在办理中,若过了有效时间(离职后7个工作日)也可以劳动仲裁提出经济赔偿的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-07-06 14:51
1、合同到期公司不续签,你可以要求公司支付经济补偿。
2、没有对竞业禁止支付经济补偿,双方约定没有法律效力。
3、协商不成,可以申请劳动仲裁。
4、若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2、没有对竞业禁止支付经济补偿,双方约定没有法律效力。
3、协商不成,可以申请劳动仲裁。
4、若需帮助,可来电或预约当面咨询。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555910积分
回复时间: 2012-07-06 15:12
属于保密人员的,竞业限制协议履行的,单位应支付经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 苏静律师
- 10077积分
回复时间: 2012-07-06 15:40
可提供操作方案,预约律师详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-06 15:55
建议面议吧;
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-07 09:35
劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 生病期间劳动合同到期,公司不续约怎么办? 8个回答0
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应 0个回答0
- 我的劳动合同到期了,公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人 2个回答10
- 合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同 0个回答0
- 劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险