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单位把我调换工作地点，工种不变，能否拒绝？
07-08 17:56 悬赏 20 发布者:hl3q48…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(5)
我宾馆由于最近在装修期间，宾馆停业，所以对员工进行岗位分流，服务人员都已分到其他饭店继续工作。我在宾馆是电工，因此说是临时把我调到一县级地税局继续当电工（我宾馆是财税局的下属单位），由于住处与该地税局较远加上去那里后工作性质可能有所改变，所以我一直未答应。近日单位发下了一份岗位调整通知书，内容如下：宾馆因全面停业装修，为了合法合理的安排您继续就业，宾馆根据
问题补充：
合同上 用人单位：XX宾馆根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在（工保）工作地点，从事（电工）岗位工种工作
如单位以此为由，说我不服从安排违反劳动纪律而开除我，我能否要到补偿？
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间：2012年07月08日 19时18分
前提是原先劳动合同有没有约定你的工作地点？没有的话，单位可以安排。即使有，单位可以因经营场地发生变化，可以协商变更劳动者原合同约定的工作地点。劳动者不同意的，可以解除劳动合同，单位给予你实际工作年限每一年一个月工资标准的补偿金。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-08 18:04
合同如何约定呢？
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-07-08 18:07
可以拒绝
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555167积分
回复时间： 2012-07-08 21:04
有权拒绝
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-07-08 22:50
视乎合约而定
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