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本人2016年8月1日在公司上班,2017年2月28日,该公司无缘无故解除劳动关系

广西-南宁 04-20 16:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
本人2016年8月1日在公司上班,2017年2月28日,该公司无缘无故解除劳动关系,2月份工资被强行克扣528所谓的工服费,国家节假日也不给予3倍工资,只算普通的加班,每个月都有一次盘点,都是在22:30营业结束后进行,每次都是到深夜1点多2点,但也不给加班费,任何补贴都没有,途中也不给予签订劳动合同,想咨询一下我提出仲裁时,我都可以要求哪些经济赔偿呢?谢谢!
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回复时间: 2017-04-21 16:46
你好,可以要求支付经济补偿金以及加班费等。
回复时间: 2017-04-20 18:15
建议委托律师代理,以更好维护自身合法权益,避免不熟悉法律而造成不必要的损失。
回复时间: 2017-04-20 21:33
有证据证明存在劳动关系的,可以要求支付双倍工资,双倍经济补偿金,失业金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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