该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请病假公司不批,怎么办?
福建-漳州 04-11 12:21 悬赏 0 发布者:yxwyc 给我留言 回答:(2) 你好,我是一名移动公司的外包女营业员,4月4日由于出血晕眩在当地县医院检查出怀孕但感染病毒,医生建议卧床观察休息一个月并尽快到市区医院复查较为妥当。于是跟市区医生预约4月6日门诊,由于4日属于清明节假期,无法办理请假手续便出示请假条及疾病证明委托厅经理代为办理4月6日至4月30日的请假手续。4月9日公司综合办公室人员电话并邮件通知请假领导不批,于3天后也就是4月13日需到岗上班否则视为离职处理,4月6日至4月12日属旷工。9日之前公司均未告知假条不批,我自以为手续齐全不会有问题也没有过问,现在公司这样处理对吗?我过2天还需要去市区复查,且医生也建议不宜上班。请问我该怎么办?公司假条不批合法吗?
问题补充:
公司以未办理结婚证、准生证为由不予批假这样合法吗?我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-11 17:10
可以向劳动行政部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-12 13:39
向劳动监察大队要求协商解决。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司不准病假,怎么办 1个回答0
- 公司不准病假,怎么办 2个回答0
- 请病假公司不批怎么办 3个回答0
- 请病假,公司要开除我,怎么办?急 1个回答20
- 我爸在工厂上班时被冲压机压断了右手中指,可他没有劳动合同怎么办 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险