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关于劳动仲裁的问题
福建－福州 07-12 05:14 悬赏 0 发布者:zxczxc…… 给我留言 回答:(8) 我们公司由于股东分歧很大,突然决定注销这个公司(这个公司是去年创办的,但是营业执照是大概今年5月左右才办下来的),但是我们工作了超过半年了(不到一年).并且股东一直拖着没跟我们签订劳动合同..现在突然要我们离开或者调到其他公司,并且待遇会降低.我们不愿意去,请问离开公司能不能得到遣散费?
我还有几个疑问:
第一,我们在这个公司工作的比较有利的证据已经都被带走了(手上没有任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份资料和没有公章的工资单电子档..
第二,这个公司准备注销了(事实上我们并不知道是否已经注销)..
这种情况可以申请劳动仲裁吗?
我还有几个疑问:
第一,我们在这个公司工作的比较有利的证据已经都被带走了(手上没有任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份资料和没有公章的工资单电子档..
第二,这个公司准备注销了(事实上我们并不知道是否已经注销)..
这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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- 池建伟律师 VIP
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回复时间： 2012-07-12 08:47
可以申请劳动仲裁，且你说的问题都有办法解决，我可以帮你维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-12 07:08
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-12 07:21
可以申请劳动仲裁,但要证明你与公司劳动关系。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间： 2012-07-12 07:33
可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-07-12 08:51
可以申请劳动仲裁，具体可与我联系。
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
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回复时间： 2012-07-12 08:52
可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
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回复时间： 2012-07-12 09:08
可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿
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- 110网律师
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回复时间： 2012-07-12 10:26
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