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工人受伤,索取无底洞
福建-南平 07-12 15:12 悬赏 20 发布者:珊 给我留言 回答:(3) 我老公与他的一个朋友合伙开了一家建材店,双方说好各找一个工人.我们找了我们的表哥,他就找了他的姨夫.因为是要专业施工,要把工人送到吉林去培训,当时出于资金考虑,他朋友决定让他姨夫去培训..培训回来之后在一次施工中(室内施工)他姨夫不小心从梯子上摔了下来(当时房东还告诉他梯子那样放不安全,他说没事),中指手指韧带摔伤,当天我们就叫他去市医院就诊,医药费我们报销.他姨夫一会说不方便一会说很贵,不去..自己跑乡下去找医生,看了半个多月不见好,倒是拿了很多单子找我们报销,当时出于是朋友姨夫的关系,我们给他报了,(那时候我老公的朋友说不想合伙了,要我们把钱退给他,我们考虑是好朋友所以就同意他退股,法人当时还是他),我老公朋友退股之后他姨夫就多番来找我们要我们给他看手指,他姨妈更是一会说去北京,一会说去上海看,昨天甚至是跑到我们店门口大骂连我抱在手的儿子都不放过,搞得我们没法做生意,....找我老公的朋友,他居然说他退股了,不关他的事,之前所有的钱都是我们出的(因为以为是小问题,我老公说不想让他朋友为难),他朋友一分钱没出....请问我应该怎么做呢?谁的责任大?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-12 15:26
1、雇员在雇佣活动中受到的人身损害由雇主承当赔偿责任,赔偿项目包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
追问:
我们不逃避责任,关键是他们因为是亲戚,他姨夫都不找他,就找我一人...前期都是我们带他去医院看,他朋友一分钱一分力也没出..这样我们应该怎样做呢?我们也要看店,哪有那么多时间整天围着他转.而且他们还跑到我店铺大吵大闹,搞得我们没法做生意?这样他们都一点责任都没有的吗?
回答:
1、你们赔偿后可以向另一合伙人追偿;2、如果受害人无理取闹你们可以报警。
追问:
他姨夫和姨妈可不讲理了,说他现在退出来没做了,所有责任都要我负,,,当初人是他叫来的,法人也是他.他本人也说不管,我们被他闹得没办法..我想知道,到底是谁的责任更大?没理由因为我们有店铺在就要我负的责吧
回答:
该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-13 03:06
1、雇员在雇佣活动中受到的人身损害由雇主承当赔偿责任,赔偿项目包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-07-13 15:42
1、雇员在雇佣活动中受到的人身损害由雇主承当赔偿责任,赔偿项目包括赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
2、该赔偿责任有你们与另一合伙人共同承担,承担比例按照合伙协议约定,无约定的按照盈利分配比例确定或者平等承当。
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