该问题已关闭

保险咨询

湖北－恩施 04-27 17:24 悬赏 20 发布者:zl-201…… 给我留言回答:(7)

在政府管理下的街道打扫卫生近20年，未买保险，工作全年无休节假日也无双倍或三倍工资，本人今年63岁，需要解答1.可以怎样要求补缴保险吗？2.可以补偿20年的节假日加班工资吗？3.单位去年由政府管理移交物业公司管理算是原单位对我们的解雇吗？有解雇工作年限一年补偿一个月的工资吗？谢谢详细解答。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2017-04-27 17:29

您好，1、单位未缴纳社保的您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。
2、单位去年由政府管理移交物业公司管理一般属于原单位解雇，是否重新签订劳动合同？
3、违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，补偿金是根据工龄，一年一个月的工资。赔偿金是补偿金的两倍。

我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-恩施]
胡永红律师 VIP
电话：18963929221
44905积分

回复时间： 2017-04-28 11:10

可以要求补缴保险的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-27 17:27

可以补偿

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-04-27 17:28

您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。