已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕6个月,公司要求加班,请问合理吗
07-18 11:07 悬赏 0 发布者:糖晶晶小姐 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
现在怀孕6个月,上班时间从早上9点半到下午6点半,中间一个小时吃饭时间,现在领导还要求加班,请问我怎么应对这个问题?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年07月18日 12时33分
劳动法规定:用人单位对怀孕7个月以上的女职工不得安排加班。单位没有违反法律规定,建议和单位协商解决。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-18 11:34
你有权不加班。
追问:
如果领导强制要求,我是不是可以提出劳动仲裁?
回答:
你去请病假好了.
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-07-18 13:02
单位和领导知不知道你怀孕啊?安排你加班的领导怎么如此“木讷”。
以双方沟通协商为好,不要搞得关系紧张。
以双方沟通协商为好,不要搞得关系紧张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-18 13:09
双方先沟通协商
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-18 20:14
和单位协商解决。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动 2个回答0
- 劳动合同期满,公司要求要么辞退该怀孕员工,要么续签合同,但是劳动 3个回答25
- 请问下!在帮公司买电脑的时候,因为自己被车撞了电脑损坏了,公司要 11个回答20
- 我老婆进入公司未签订合同,现在我老婆怀孕了,公司要求辞退,请问我 9个回答15
- 公司每天都要求无偿加班,拒绝加班后,直接被公司辞退,请问该如何维 9个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险