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劳动合同

浙江－金华 07-18 19:47 悬赏 0 发布者:shangd…… 给我留言回答:(7)

因个人原因。单方面根单位解除了劳动合同，但劳动合同约定过竞业禁止协议，现在该公司已本人违约起诉，想问下该公司从未支付过补偿金，合同中约定每月发放补偿金，但没有支付过。请问我现在从事同行业，会不会赔偿他。

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[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222851积分

回复时间： 2012-07-18 20:25

没有补偿的竞业禁止条款无效，建议收集证据，或者带上合同具体咨询

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-07-18 20:53

没有约定竞业补偿，竞业禁止条款属无效约定。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-18 19:50

约定限制无效

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2012-07-18 19:57

没有补偿的竞业禁止条款无效！
如需帮助可以与我联系！

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2012-07-18 20:05

没有约定竞业补偿，竞业禁止条款属无效约定。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-07-18 22:59

你好.委托律师处理.不用赔偿.

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-19 09:11

你无需赔偿，根据劳动法23，24条的规定，约定竞业限制必须向劳动者支付经济补偿。不支付而约定竟业限制的为无效约定。

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助理答疑，仅供参考

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