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单位未给员工缴纳住房公积金,如何仲裁

北京-丰台区 05-17 14:58  悬赏 0  发布者:emily雪 给我留言  回答:(10)
单位是有限公司,未给员工缴纳住房公积金,每个月单位的工资按2部分发:例如工资总额6900元,打卡2600,剩余部分领取现金(现金里面有许多分项:报销,补助等等),领取现金都是签字后,财务直接收走,没有给员工留底。员工只能提供银行转账的2600元证据,公积金仲裁时按那个给补缴,员工该怎么争取自己的利益
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全部答案
回复时间: 2017-05-17 15:10
要求补偿金补交社保
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-05-17 15:19
建议是申请劳动仲裁维权的
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155563积分
回复时间: 2017-05-17 15:26
这个缴费是按照员工的工资福利多少来缴纳的
回复时间: 2017-05-17 15:07
您好,建议您向公积金管理中心投诉
回复时间: 2017-05-17 15:11
到主管部门反映
回复时间: 2017-05-17 15:20
您好,收集证据申请仲裁
回复时间: 2017-05-17 15:29
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-17 15:42
要工资条,以及工资的组成,或者领现金录像
回复时间: 2017-05-17 15:53
建议您向公积金管理中心投诉
回复时间: 2017-05-18 09:20
您好,建议您向公积金管理中心投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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