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辽宁-锦州 07-22 13:17  悬赏 0  发布者:biaoge…… 给我留言  回答:(1)
我爱人在一家小型旅行社打工,做文秘工作,没有任何劳动合同,也没有保险,但老板经常让她出去以导游的身份带团出行,但我始终纠结一件事情,万一我爱人在出行过程中、或者在景区因不可抗力因素(交通意外、洪水、泥石流、暴动等)受到伤害,旅行社会不会承担这个损失,会承担多少?我认为旅行社会因没有劳动合同为由提出各种免责,我方在不辞职的前提下,如何合理合法提出这些问题,旅行社能给予的承诺是什么?怎样才算合理!
谢谢您的解答!
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全部答案
回复时间: 2012-07-23 13:06
应当与之签订劳动合同,单位为你缴纳各种保险,这样你才会有保障!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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