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电话录音能证明公司违法解除合同吗?

 07-23 13:10  悬赏 25  发布者:xiaoyu…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(3)
今年5月31合同到期工作满十年。在5月22日公司发通知要签订1年期的固定合同,我书面提出工作满十年了要签订无固定期合同。5月31日公司通知我要和我解除合同,提出给我补偿,并说让我填离职人员清理表,我未同意表就没给我,我当时要求公司出具书面证明公司当时也答应了,可第二天又反悔。6月6日因补偿协商不一致,公司就没有下文了。(以上我有手机录音)我是一名司机,汽车钥匙和考勤卡都在公司那。6月8日我就没去公司直接到劳动仲裁部门领了申请表,11日递交了申请,但我又于11收到公司发的邮件:6月1日经公司研究决定同意和我签订无固定期劳动合同,我就第二天到公司答复要求要非法解除合同的赔偿,领5月份工资也被停发。请问我没有书面解除合同的证明,只有公司要和我解除合同的录音,调解惑仲裁时能赢吗?非常着急!谢谢。。。。
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最佳答案
回复时间:2012年07月23日 13时21分
你好,电话录音可以作为证据的。
追问:

如果公司提出口头解除合同是无效的怎么办?仲裁还能支持我的赔偿吗?希望解释详细点呀。非常感谢了。

回答:

依你叙述,只要你没有自动辞职,公司要求解除合同,都是要支付经济补偿的,建议委托律师办理,以便更好维护你的合法权益。

追问:

录音能证明是公司违法解除合同吗?要求经济补偿2倍的赔偿仲裁会不会支持?谢谢...

回答:

解除合同向你这用情况,应该提前通知或者额外支付一个月工资的。没有提前通知也没有支付额外工资就不合法,你的情况要支付两倍工资的不能得到支持但是你可以要求经济补偿的。

如还有疑问可直接来电咨询。以上回复,请评价。

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您。谢谢你百忙之中的回答。
其它答案
回复时间: 2012-07-23 13:27
可以委托律师帮你解决
回复时间: 2012-07-23 14:14
电话录音可以作为证据使用,建议委托律师代为处理相关事宜。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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