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律师你好，有个问题挺疑惑望解答。正式员工应新上任经理增加工作、降低工资、增加上班时间等员工不同意
广东－惠州 05-26 13:52 悬赏 0 发布者:袜子郡主 回答:(2) 律师你好，有个问题挺疑惑望解答。正式员工应新上任经理增加工作、降低工资、增加上班时间等员工不同意，提出书面辞职书，但是直接经理不签字，行政部说没看到部门经理签字，不同意放人。离职到期日(一个月后)不给办离职手续，不发员工工资。跑劳动站，公司又回复员工没有办离职手续，要员工办了才发，员工又回公司办理，可是部门经理还是不签字，行政部门又不办不了。这种情况，怎么样才能依法拿到自己的工资
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2017-05-26 16:08
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-26 17:40
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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