该问题已关闭

发工资发错人了，两个人同名，错收到钱的那个人不接电话怎么

山西－太原 07-25 14:16 悬赏 25 发布者:72812z…… 给我留言回答:(3)

我发工资发到了别人的账户里了，错收钱的那个人（以前是本单位的员工，2月份离职了）第一天给打电话还接，说现在忙的呢，晚上再联系。晚上联系就电话关机了，他妈妈的电话也同样是这种情况。现在我需要怎么办成能把这钱追回（有5600多点），如果钱追不回来是不是要自己承担这笔钱。

问题补充：

现在这情况错收钱的人肯定是不打算还了，我如果要起诉的话要走什么样的流程呢，这笔钱对方如果一直拖着不还，公司要我自己承担这事情，是否合法呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2012-07-25 14:21

（1）不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。
（2）据你所述，此为不当得利，你可以要求对方返还。建议保留汇款凭条，协商解决，协商不成的可以向法院起诉要求其返还。

回复时间： 2012-07-25 14:22

你好：对方属于不当得利，应依法返还你们公司。公司领导让你承担时，请将实情告知。可诉讼或报案。

回复时间： 2012-07-25 18:52

可以起诉主张

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

上海徐汇区

北京朝阳区

广西南宁

广东东莞

江苏无锡

黑龙江黑河

福建福州

北京朝阳区

安徽合肥

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险