已解决问题

员工五险一金

07-25 15:28 悬赏 0 发布者:wawj09…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(9)

上五险一金都需要什么证件？
是这样的公司一直没有五险一金，现在在我工作5个月后我的要求下打算给补缴，但是吧，我本人正在进行一个更名，身份证与户口本上姓名不一样。所以我想咨询一下，我可以要求工资给补钱吗？但是老板说只能给补缴保险，我也想知道我这种身份证与户口本上姓名不一致情况下，我能上五险一金吗

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[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年07月25日 15时31分

不受影响，可以缴纳保险。具体请咨询社保部门，不是法律问题

追问：

那我有权利主张他补偿给我现金吗

回答：

你可以要求补偿现金，但法律规定必须补缴，不能给现金

追问：

那我要是走仲裁程序，我可以这么主张是吗?(补偿现金)

回答：

单纯的保险纠纷，仲裁不受理，你只能向劳动监察大队举报，你可以这样主张，能不能获得支持就是另一回事了。

追问：

谢谢您找律师公司也没有和我签订劳务合同所以打算仲裁

回答：

没有签订劳动合同的话就可以一并通过仲裁解决了。
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.

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