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劳动合同纠纷
07-25 18:42 悬赏 15 发布者:dffff 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(4)
我在上海浦东某公司工作八年没有犯过严重的错误,没有给公司带来严重的损失,在2007年上班的时间第一,发现公司着火并采取救火,给公司减少损失。由于星期六加班安排不合理?十三薪发少、年休假的问题等问题,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。现在,我找领导天天躲着不见我,我申请了劳动仲裁,开庭那天我去了,我公司没有去劳动仲裁就仲裁说两个礼拜给结果,我这样会是什么样子的结果呢?
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回复时间: 2012-07-25 18:49
看你提交的证据情况
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- 姚艳艳律师
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回复时间: 2012-07-25 21:08
您好,要看证据情况 需要帮助可联系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-26 11:06
不知道你的请求是什么,是要求支付赔偿金还是要求恢复劳动关系?若公司方确实不能证明你不能胜任岗位,你的请求应该会被支持,公司没有出庭,仲裁会缺席裁决;具体建议你携带相关资料当面咨询。
追问:
支付赔偿金
回答:
仲裁会缺席裁决。
追问:
你好,
要求赔偿金是怎么赔的呢?
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