用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  李波  王远洋  
已解决问题

劳动合同纠纷

 07-25 18:42  悬赏 15  发布者:dffff 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(4)
我在上海浦东某公司工作八年没有犯过严重的错误,没有给公司带来严重的损失,在2007年上班的时间第一,发现公司着火并采取救火,给公司减少损失。由于星期六加班安排不合理?十三薪发少、年休假的问题等问题,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。现在,我找领导天天躲着不见我,我申请了劳动仲裁,开庭那天我去了,我公司没有去劳动仲裁就仲裁说两个礼拜给结果,我这样会是什么样子的结果呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年07月25日 19时10分
依据你提交证据,确定仲裁结果。
其它答案
回复时间: 2012-07-25 18:49
看你提交的证据情况
回复时间: 2012-07-25 21:08
您好,要看证据情况 需要帮助可联系
回复时间: 2012-07-26 11:06
不知道你的请求是什么,是要求支付赔偿金还是要求恢复劳动关系?若公司方确实不能证明你不能胜任岗位,你的请求应该会被支持,公司没有出庭,仲裁会缺席裁决;具体建议你携带相关资料当面咨询。
追问:

支付赔偿金

回答:

仲裁会缺席裁决。

追问:

你好,
要求赔偿金是怎么赔的呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
福建福州
北京朝阳区
北京朝阳区
江苏无锡
上海徐汇区
安徽合肥
福建莆田
河北保定
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194266
湖北 襄阳
人气:439031
河北 保定
人气:161879
天津 南开区
人气:1047
黑龙江 黑河
人气:2049
广东 广州
人气:3933447
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03722秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com