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关于民营企业职工退休的补偿问题
湖北-武汉 07-27 10:07 悬赏 0 发布者:小张同学吧 给我留言 回答:(4) 你好,我想咨询一下,我们公司是民营企业,因为没有给一个职工买保险,国家从2005年开始才强制企业给职工买保险,之前都是自愿的,所以公司就没买,后来国家强制买保险后,我们就与员工协议每个月给其两百多块钱,就不买保险了,现在这个员工达到法定退休年龄,要求享受保险待遇,我们是否应该给其补偿?如果要补偿,应该按照什么标准?法律有何具体规定?我们之间的协议是否有效?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-27 10:22
你们之间的协议无效,应当补偿,问题比较复杂,建议委托律师代理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-27 12:38
不同的保险的要求时间是有一定区别的 不是全都从05开始
这种协议是无效的
这个补偿最好协商解决 具体情况比较复杂
。
这种协议是无效的
这个补偿最好协商解决 具体情况比较复杂
。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-27 14:29
你好,参加社保是用人单位和劳动者的法定义务,这个协议肯定是无效的。依法应该给予补偿,标准比较复杂,建议委托律师代理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-29 11:25
本案中,你有很多问题都没有表述清楚。因此,很难给你一个专业的回复,建议你来电咨询。
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