用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

劳动仲裁时效是多长时间,从何时算起?

山东-济南 06-02 09:41  悬赏 0  发布者:等待的召唤 给我留言  回答:(1)
公司部门经理口头找员工谈话,岗位取消,借调到其他公司,不去的话公司也不辞退你,不给你补偿,只是叫每天来公司上班,发基本工资。请问这是不是待岗性质?是否合法?不同意的话如何协商?劳动仲裁是否有实效?周期多长时间?从何时算起?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-06-02 10:07
是待岗性质
追问:

是否合法?不同意的话如何协商?劳动仲裁是否有实效?周期多长时间?从何时算起

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
广东梅州
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建厦门
山东淄博
四川成都
最新回复律师
山东 菏泽
人气:214144
浙江 杭州
人气:101212
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03121秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com