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孕期“被自动离职”
重庆-巴南 04-19 12:35 悬赏 0 发布者:liuliu…… 给我留言 回答:(2) 我现在怀孕19周左右,在4月1日起开始在家休息,现在公司以我过了公司规定的15天不到公司上班就自动离职为借口,要解除我的劳动关系,停止交纳劳动保险,(公司只交纳了养老保险,工伤保险和生育保险),请问一下我如果到仲裁或法院起诉,我能要求哪些权利,得到哪些赔偿呢?
问题补充:
但是有律师说我这个不是无故解除劳动关系,因为我旷工了. 我目前怀孕接近5个月了,但是我的妊娠反映还未结束,从怀孕以来变得越来越瘦了,本来公司也是个私人企业,同时因为公司经理故意要为难我,所以我想离职.我该怎么办呢?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-19 12:44
你好,在妊娠期内不得解雇,最起码的基本工资和交纳保险。必要时随时电话给我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-19 12:50
在妊娠期内不得解雇,最起码的基本工资和交纳保险。
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