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如果申请劳动仲裁我们的工资应该怎么开，是按百分之多少开

辽宁－大连 06-05 10:13 悬赏 0 发布者:难得糊涂回答:(8)

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[辽宁-大连]
吕金律师 VIP
电话：15041130159
44181积分

回复时间： 2017-06-05 11:09

公司正常开，但有可能涉及赔偿金或补偿金的问题，可以来电或当面到所咨询。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2017-06-05 10:21

详细叙述案件情况

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2017-06-05 10:23

正常开。。。。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2017-06-05 10:28

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。