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是否先离职后仲裁？如果请律师，费用大概多少？
天津－南开区 06-06 11:18 悬赏 0 发布者:ak47ak 给我留言 回答:(4) 工作了2年10个月，公司之前有多次拖欠工资、停缴保险的记录，虽已补齐，但未补偿25%的赔偿金。从来都无加班费，无倒休，无防暑降温费、取暖费等。3个月试用期内也没有签合同和上保险。等等违法行为。
目前，本人还在职，感觉公司已有心挤兑我离职，我也不想再忍受公司的不公待遇。
我想请问，我如果申请劳动仲裁的话，胜算是否比较大？应该是先办理离职再申请仲裁还是先仲裁再离职？哪种方式更好一点？我怕如果我不先离职他们以后会为难我，不给我痛快的办理离职手续。而且担心影响我再就业。
另外如果请律师，费用大概是多少？如何计算？
非常感谢！
目前，本人还在职，感觉公司已有心挤兑我离职，我也不想再忍受公司的不公待遇。
我想请问，我如果申请劳动仲裁的话，胜算是否比较大？应该是先办理离职再申请仲裁还是先仲裁再离职？哪种方式更好一点？我怕如果我不先离职他们以后会为难我，不给我痛快的办理离职手续。而且担心影响我再就业。
另外如果请律师，费用大概是多少？如何计算？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558882积分
回复时间： 2017-06-06 11:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-06 11:28
您好，申请劳动仲裁与离职与否无关，但是建议您在搜集相关证据后再离职，最好在离职后申请仲裁。
律师费用是按照天津市律师收费标准收费的，可以详谈。
您如果有证据证明您的上述诉求，则可以得到法律保护的；社保不属于劳动仲裁的管辖，可以向社保机构投诉解决。
律师费用是按照天津市律师收费标准收费的，可以详谈。
您如果有证据证明您的上述诉求，则可以得到法律保护的；社保不属于劳动仲裁的管辖，可以向社保机构投诉解决。
追问：
非常感谢！
请问我在离职前还应该搜集哪些证据呢？
如果我办理离职，公司肯定是让我以个人提出离职为由的。我应该写离职申请书还是通知书？公司以往离职的人都是写个离职申请，然后交接完工作就办手续了，没有等到30天以后的。
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
- 66275积分
回复时间： 2017-06-06 11:31
你自动离职，一般无补偿，但你可以要求不足法定的工资报酬及待遇。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-06-06 11:44
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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