用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李德力  刘同发  王高强  
该问题已关闭

关于期权问题(离职后的处理问题)

广东-广州 07-30 14:52  悬赏 25  发布者:zlanla…… 给我留言  回答:(2)
曾任职于一间海外(美纽交所)上市的广州公司工作,于今年五月底离职,获得公司给予的激励性期权,有相关的协议,需要在离职的3个月内办理好相应的手续,否则视为失效,已于本年三月份上市,期权说明是上市后即生效25%,,但人事部一直以由于有半年的冻结期,暂没与第三方公司签定托管系统,无法给予相应的期权值,甚至表示需要今年9月中旬方能提供到相应的期权,但无法提供额外的协议说明或说明凭证,只是口头上说,也不同意开具凭证,这样该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-31 17:19
需要进一步了解情况。建议就近当面咨询律师解决为好。
回复时间: 2012-08-01 00:39
携带资料面询律师
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
福建莆田
湖南长沙
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443418
河北 保定
人气:287596
福建 莆田
人气:54236
安徽 合肥
人气:283423
陕西 西安
人气:583668
湖南 长沙
人气:546004
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02691秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com