该不该打官司，该在那打？

麻烦请问一下，我有位同事是四川人，姓王，我们叫他王会计，今年66岁，从2004年随公司老板（是他的老乡）来酒泉打工（是房地产开发公司），到今年6月份为止，从2005年开始除了过春节他回家外，其他时间都在上班，从没有休息过。而且在2009年前工资都非常的低，2005年一年平均工资不到400元。冬天都没有钱买煤，在房子周围拾柴生炉子。有公司同事可以做证。因为王会计和老板是老乡，而且是老板已去世的父亲的朋友，答应帮老板10年，所以有多困难都忍了下来。到2009年公司开发的小区完工，老板口头说要给他一套房子，并且他本人到现在也的确在那套房子里住。今年4月份开始老板娘接手公司，于6月份将他解雇，并要求把房子退还给公司。王会计心有不甘，想要求一定数额的补偿，房子要不要都没有关系，但这口气不能不出，他想以节假日、休息日工作为理由要求老板给予补偿。不知道可不可行？如果可以，那么现在是在酒泉本地向劳动部门提交申请还是上法院解决？还是回四川（现在老板在四川注册了一定公司，长期不在酒泉）？王会计提担心老板娘是本地人，找人阻止或捣乱。
    还有，请问一下，如果可以的话，需要准备那些资料，提供那些证据。
    不知道我讲的清楚不，麻烦请解答一下，或者有好的建议请提供一下，谢谢！