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辞退赔偿
上海 07-31 16:37 悬赏 0 发布者:液体胶 给我留言 回答:(7) 公司违法辞退,赔偿的是补偿金,我与公司协商,应该是双倍的赔偿金,之前公司已经让经理转交给我解除劳动合同协议书,但是双方均未签字盖章,我知道协议不生效,。但是可不可以以这份协议为证据,证明公司已经有意与我解除劳动合同呢,因为公司觉得陪我双倍的钱还蛮多的,所以就不想辞退我了,哪我可以拒绝吗?如果公司不肯赔偿,或者不辞退的话,我可不可以直接拒绝,然后申请劳动仲裁呢?对我有利吗?
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回复时间: 2012-07-31 16:44
仲裁对你有利
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回复时间: 2012-07-31 16:48
你可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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回复时间: 2012-07-31 18:13
公司如果没有辞退你的话,仅凭这份未签字的协议不能确认公司已经辞退你。如果你有证据证明公司已经辞退你的话,可以委托专业律师依法维权。详情,可以来电咨询,预约面谈。
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不能证明公司和你已经解除劳动合同。
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回复时间: 2012-07-31 20:21
估计这个做证据有难度。
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回复时间: 2012-08-01 09:24
可以申请劳动仲裁
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