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各位老师好,请教一下关于辞退职工的问题
山东-莱芜 08-01 08:30 悬赏 5 发布者:409610…… 给我留言 回答:(4) 我在单位工作了2年零一个月了,由于单位效益不佳,要辞退我,这两年中我干过私活(与个人合作),现在公司准备辞退我,请问有什么补偿么,我与公司没有正式的劳动合同。
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-08-01 08:36
你好,你可以要求不签劳动合同的双倍工资赔偿,可以要求2个月的经济补偿金,可以要求补交社保。协商不成,申请劳动仲裁。
追问:
您好,请问 双倍工资赔偿和 2个月的经济补偿金是两个不同的补偿么?补偿金怎么算?
回答:
是的,按照你辞职前的年平均工资。不签劳动合同的赔偿是11个月的工资。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933447积分
回复时间: 2012-08-01 08:48
这是不同的要分别计算的
追问:
您好,请问计算的的根据怎么算,我目前工资是底薪加提成的,底薪为1550
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-01 13:25
如果公司违法辞退您可以主张双倍经济补偿
- [山东-济南]
- 朱彬律师
- 4128积分
回复时间: 2012-08-05 22:10
你好,职工存在过错,单位以此辞退职工的,没有经济补偿。
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