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退休工人起诉江苏峰峰钨钼制品股份有限公司克扣工资案
08-01 21:05 悬赏 0 发布者:fsq117…… 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(6)
我是一名退伍军人,又是一名具有42年工龄的退休工人。退休前的工作单位是江苏峰峰钨钼制品股份有限公司,14年没有调资,2000年我拿789元,2001年公司把96年增资和岗位工资剔出,作为奖金进行考核发放,一直到2010年我的工资还是555元,十年了工资不但不升反降。低于地区最低工资标准(2006年盐城地区620元,2007年700元)。你们说,这合法吗?我打官司能胜吗?
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回复时间:2012年08月04日 16时59分
1、公司的做法不合法;
2、按照江苏省的标准,员工每个月的工资不低于最低工资标准;
3、你可以要求公司补发不足的工资,并且可以要求公司给予赔偿。
2、按照江苏省的标准,员工每个月的工资不低于最低工资标准;
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回复时间: 2012-08-01 21:07
当然不合法,支持你去仲裁
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回复时间: 2012-08-03 19:01
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