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你好,我是一名普通管理人员,我现在已经申请离职了,但是我之前上班每天都是10个多小时

江苏-苏州 06-14 10:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
你好,我是一名普通管理人员,我现在已经申请离职了,但是我之前上班每天都是10个多小时,公司给我们做的考勤全是八小时工作制,没有给过我们一分钱加班费,甚至餐饮行业国假期间很忙,公司要求我们国假上班,之后调休,没有给予我们三倍工资薪资待遇,这种情况下我可以起诉公司,要回加班费么
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全部答案
回复时间: 2017-06-14 10:58
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2017-06-14 11:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-14 11:16
你好,可以仲裁
回复时间: 2017-06-14 11:20
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-06-14 11:34
您好,您可以通过仲裁索要加班费的。
回复时间: 2017-06-14 14:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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