用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  孙志军  李晓航  申维丰  陈宇  
该问题已关闭

公司未与我签订劳动合同

河南-郑州 08-03 15:49  悬赏 0  发布者:爱咋咋儿 给我留言  回答:(6)
我自2012年2月1日入职,到现在公司也没有与我签订劳动合同,但是刚入职时人资部的人说三个月试用期过后签订劳动合同,3个月试用期过后仍未与我签订劳动合同,再说是一年后签订劳动合同,同时也没有给我交任何社保。现在我想辞职,我能不能起诉他,胜算有多大?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-08-03 15:55
可以申请仲裁  胜算很大
回复时间: 2012-08-03 16:15
申请仲裁  胜诉可能较大
回复时间: 2012-08-03 15:58
可以仲裁,起诉,胜算大
回复时间: 2012-08-03 16:08
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-08-03 16:18
你有权主张未签订劳动合同期间的双倍工资,但最多不超过11个月。你有权要求单位补缴社会保险。若与单位发生纠纷,可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-08-06 15:43
你好!根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们公司的行为违反了这一规定,你可以依该规定维护你的合法权益!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
湖南长沙
福建厦门
四川成都
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442967
福建 福州
人气:1230331
黑龙江 哈尔滨
人气:587651
湖北 武汉
人气:73459
北京 朝阳区
人气:4896
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03314秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com