用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  高洪祥  罗雨晴  
该问题已关闭

老板直接降我的工资我该怎么做

安徽-合肥 08-05 10:24  悬赏 0  发布者:pengya…… 给我留言  回答:(4)
我和老板谈工资的时候是5500,但是几个月后,老板突然把我的工资降了1000,没有任何书面和谈话的形式告诉,直接扣除了我的工资,找老板谈,她直接说现在就只能拿那么多工资,我该怎么做。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-08-05 10:28
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
追问:

但是我们没有签定劳动合同.这个也可以的吗?

回答:

没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资的。

回复时间: 2012-08-05 10:43
你可以申请劳动仲裁,维护其合法权益。
回复时间: 2012-08-05 10:45
没有书面合同,很难要求按约定的工资支付。
回复时间: 2012-08-05 22:54
可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建福州
浙江杭州
福建厦门
湖南长沙
北京海淀区
河南许昌
广东深圳
黑龙江黑河
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438808
四川 成都
人气:2084688
福建 福州
人气:1230424
浙江 杭州
人气:443199
福建 厦门
人气:124233
湖南 长沙
人气:545498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com