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公司私自修改劳动合同,修改工资金额

上海 08-06 21:19  悬赏 0  发布者:yl7629…… 给我留言  回答:(5)
我是今年年初进的这家公司,当时进公司的时候谈好试用期3500,转正后工资4000,于是签订合同,当时合同签订的时候工资表这一栏只有这2个数据,后来我们签好字的合同送到公司,由公司盖章,拿回来的时候把我们工资表里面修改成基本工资2400 绩效1600,而且表示绩效公司可以根据甲方的经营状况进行发放,现在公司经营状况不好,每个月只发我们60%的工资,而且当初承诺的每个月300的电话补助和一天20的饭贴都没有按当初约定的金额发放(这些合同里面没有体现),另外公司对于我们业务的招待费用不给予报销,说是有回款了才给报销,当初进公司的时候也没有交代清楚,所以想咨询下,像我们的问题如何解决,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-08-06 21:48
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-08-06 22:34
应当按原合同的约定办理。
回复时间: 2012-08-06 22:41
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-08-07 08:21
向当地的劳动监察大队进行投诉
回复时间: 2012-08-07 10:11
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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