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员工到了退休年龄但是社保没交够,公司该怎么处理?
山东-威海 07-03 10:04 悬赏 5 发布者:Caroli…… 给我留言 回答:(4) 我们单位一个员工,已经到了退休年龄,但是社保还没交够15年,现在把社保迁出去自己交了。
想请问一下对于这样的员工,公司还要继续聘用吗?如果继续聘用该员工,劳动合同是否还有效?
想请问一下对于这样的员工,公司还要继续聘用吗?如果继续聘用该员工,劳动合同是否还有效?
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- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2017-07-03 10:05
咨询社保局。
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回复时间: 2017-07-03 10:08
这是可以按照合同的约定来履行义务的
- [山东-济南]
- 曲延波律师
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回复时间: 2017-07-03 10:06
你好,让员工继续一次性交上。
- [山东-威海]
- 徐风文律师
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回复时间: 2017-07-04 08:11
可以继续聘用。如果对方已享受养老保险待遇,双方是劳务关系;如果对方未享受养老保险,仍是劳动关系。
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