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是否属于偷窃行为？
浙江－温州 08-09 10:25 悬赏 0 发布者:蝴蝶飞飞~~ 给我留言 回答:(4) 甲：我本人 乙：我同事 丙：我老板
我在职期间休假回家，回去之前将工作暂时交由乙代替并且得到丙的认同，休假回来后，我发现我电脑里面的资料全部被乙拷走，途中乙丙都没有跟我打招呼，然后紧接着我就失业啦。而代替我工作的正是乙。并且我没有得到任何提前通知也没有接到书面形式的开除通告，更没有一个开除我的理由给我，而是丙直接电话里面说了一句你不用上班了，而且说所有的事情跟他没有任何关系以后，并且也没有另外补助我后期几个月的工资。请问这样的行为属于何种行为？有法律效力的吗？
我在职期间休假回家，回去之前将工作暂时交由乙代替并且得到丙的认同，休假回来后，我发现我电脑里面的资料全部被乙拷走，途中乙丙都没有跟我打招呼，然后紧接着我就失业啦。而代替我工作的正是乙。并且我没有得到任何提前通知也没有接到书面形式的开除通告，更没有一个开除我的理由给我，而是丙直接电话里面说了一句你不用上班了，而且说所有的事情跟他没有任何关系以后，并且也没有另外补助我后期几个月的工资。请问这样的行为属于何种行为？有法律效力的吗？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-08-09 10:31
违法解除合同，去申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443293积分
回复时间： 2012-08-09 19:27
申请仲裁解决即可。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-08-09 10:26
你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿
追问：
怎么申请啊？我没有签合同的
回答：
提供证据证明存在劳动关系的，即可以申请劳动仲裁
追问：
哦 证明存在劳动关系这个是很好证明的，我手上很多客户都可以作证，而我我的简历啊 工资表啊什么的都有存档的，只是我应该去哪里申请的呢？程序会不会很麻烦，我不懂这些
回答：
公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-08-09 13:40
申请劳动仲裁去。
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