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单位应该如何帮我补交保险？
江苏－泰州 07-12 07:27 悬赏 0 发布者:junzha…… 给我留言 回答:(1) 我2015年12月入职一家单位，单位至17年5月未帮我交纳社会保险，为使医保不断档2015年12月至17年5月的医保是我自己补交的。17年5月我以单位未帮我交纳社会保险为由提出辞职重新入职一家公司，新公司已帮我交纳社会保险。
• 1、 我到劳动监察投诉要求原单位补交社会保险，但他们说工伤、生育、失业保险交了我享受不到，这种说法对吗？
• 2、 我提出我交纳的医保原单位应承担2/3，但他们认为我已交的医保他们不应承担。我是否可以通过劳动仲裁要求原单位承担我已交纳医保的2/3？
• 3、 原单位提出补贴我点钱了结这种做法是否妥当？
• 4、我主张我交了医保，劳保全部由原单位承担，刚好符合双方的交费比例，这种主张可行吗？
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
• 1、 我到劳动监察投诉要求原单位补交社会保险，但他们说工伤、生育、失业保险交了我享受不到，这种说法对吗？
• 2、 我提出我交纳的医保原单位应承担2/3，但他们认为我已交的医保他们不应承担。我是否可以通过劳动仲裁要求原单位承担我已交纳医保的2/3？
• 3、 原单位提出补贴我点钱了结这种做法是否妥当？
• 4、我主张我交了医保，劳保全部由原单位承担，刚好符合双方的交费比例，这种主张可行吗？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2017-07-12 11:39
1.说法正确。2.社保缴纳不能申请仲裁。3.双方达成一致是可以的。4.你们协商一致就可以。
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